Équilibrer et contrôler les résultats de gestion

Durée : 3 jours

À distance

EN ENTREPRISE (Ce programme est offert en entreprise pour un groupe de 3 personnes et plus)

Objectifs de la formation

  •  Équilibrer vos résultats de gestion
  •  Établir une démarche globale d’amélioration des résultats
  • Choisir et hiérarchiser les indicateurs de suivi de la performance
  • Suivre et piloter des tableaux de bord de gestion
  • Choisir les outils informatiques appropriés

À qui s’adresse le programme ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprises, responsables financiers et de la production, responsables de la qualité, et tous les membres de la direction qui sont soucieux de surveiller les éléments clés de leur entreprise.

Autodiagnostic de vos habiletés

dates en salle

Dates à distance

Formation disponible en entreprise

Programme de formation

Introduction

Avez-Vous déjà eu l’impression que les efforts que vous avez déployé pour résoudre telle ou telle difficulté dans votre entreprise entravait la bonne marche d’un autre secteur d’activité ou pire encore engendrait d’autres problèmes ailleurs.

Le souci de l’équilibre des résultats de gestion, incite à analyser les solutions de gestion dans la globalité des activités de l’entreprise.Elle permet une évaluation plus juste des impacts et des enjeux en cause lors de la prise des décisions et favorise l’harmonie dans les relations entre les divers départements de l’entreprise et une réduction substantielle des coûts d’opérations.

Une organisation équilibrée constitue la garantie de vos succès en affaires.

Plan de cours

  • Ateliers pratiques complets pour l’élaboration d’un tableau de bord global
  • Gérer le projet « tableau de bord »
  • Méthodologie de l’implantation
  • Les Indicateurs d’un tableau de bord global
  • Le Balanced Scorecard : une synthèse pertinente
  • Faire vivre et optimiser votre tableau de bord
  • Exploitation des résultats et prises de décisions stratégiques
  • Construire un système de management à part entière
  • Limites et dérives du système
  • Synthèse de la formation et de ses acquis

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